Meine TOP 8 Eisbrecher-Fragen

Eisbrecher oder Eisbär? Beides!

Wie viel wiegt ein Eisbär? - Genug, um das Eis zu brechen! (Hihi...)

Wer im Training - so wie ich - keinen Eisbären zur Hand hat (die Gründe sind vielfältig) freut sich vielleicht über neue Eisbrecher-Fragen.

Hier kommen die 8 Fragen, die ich besonders gern einsetze, um in fremden oder bekannten Gruppen beim Check-In das Eis zu brechen, alle mal sprechen zu lassen und eine gute Atmosphäre zu schaffen.

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Hilft, mal aus der Logik und Analyse ins Fühlen zu kommen und den Tag anders wahrzunehmen.

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Auch diese Frage hilft, sich mal anders damit zu beschäftigen, wie es einem gerade geht.

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Das frage ich gern Führungskräfte und oft sprechen wir dann über Vorbilder und wie wir diese nutzen können.

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Das frage ich besonders gern in Teams, die sich noch besser kennenlernen wollen.

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Das frage ich gern, wenn es im weiteren um Stärkenorientierung gehen soll.

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Hier ist wichtig, dass ich als erstes etwas über mich erzähle ("Go First").

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Auch hier kann es - je nach Gruppe - helfen, wenn du als Moderator:in anfängst.

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Das frage ich besonders gern, wenn ich die Gruppe schon etwas kenne, also z.B. beim zweiten oder dritten Workshop-Termin.

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PS:

Zum ersten April 2021 gab's auf meinem Instagram-Account eine Sammlung weniger geeigneter Fragen... Wer sich das nicht entgehen lassen will, findet sie hier nochmal: