Aktuelle Info
Bis Juni 2024 geht leider nichts mehr. Ab Juli 2024 stehe ich wieder für Trainings und Workshops - virtuell oder in Berlin und Umland - zur Verfügung.
Wobei kann ich Dich und Dein Team im kommenden Jahr unterstützen?
Meine Trainings
Meine Trainings zu Kommunikation, Leadership und Selbstmanagement unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, sich in neuen Rollen, Aufgabengebieten und Strukturen kompetent und wohl zu fühlen.
Um das zu erreichen, kombiniere ich neues Wissen mit den passenden Übungen, die dafür sorgen, dass neues Verhalten entsteht.
Durch einen starken Fokus auf Erfahrungslernen, einen abwechslungsreichen Mix aus geeigneten Methoden sowie ausreichend Gelegenheiten für Reflexion und Transfer, stelle ich sicher, dass die Lernziele erreicht und in den Arbeits- und Führungsalltag übertragen werden.
Ich biete vorrangig virtuelle Trainings an, aber auch Präsenztrainings sind - unter Einhaltung der entsprechenden Maßnahmen zu Abstand und Hygiene - gerne möglich.
Deine Suche:
Du bist auf der Suche nach einer Trainerin, die die individuellen Lernbedarfe Deiner Organisation versteht, passende Trainingskonzepte erarbeitet und professionell durchführt?
Du möchtest kein Training "von der Stange", sondern individuelle Beratung,
Co-Kreation und ein genau
passendes Angebot?
Du möchtest Trainings,
die professionell konzipiert sind und von allen Teilnehmer:innen richtig gern besucht werden?
Du möchtest modular aufgebaute Programme,
Blended-Learning-Angebote oder virtuelle Trainings buchen?
Stell dir vor, ...
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... Du arbeitest mit jemandem zusammen, der sich wirklich Zeit nimmt deine Organisation, die Unternehmenskultur und die aktuellen Lern- und Entwicklungsbedarfe zu verstehen.
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... Du wirst dabei unterstützt die gewünschten Szenarien zu formulieren und in konkrete Lernziele zu übersetzen.
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... Du kannst deinen Fach- und Führungskräften Trainings anbieten, die speziell für sie konzipiert sind.
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... Du organisierst Trainings, die gern besucht werden, weil sie nachhaltige Lernerfahrungen in einer freudvollen Atmosphäre schaffen.
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... Du hast die Möglichkeit, die Trainings durch verschiedene Elemente zu ergänzen oder ganze Trainingsprogramme mit mehreren Modulen aus einer Hand zu buchen.
Nach meinem Training...
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... haben die Teilnehmer:innen ihr Wissen um zeitgemäße, praxisrelevante Modelle und Methoden erweitert.
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... wissen die Teilnehmenden, wie genau sie dieses in ihrem beruflichen Alltag einsetzen und nutzen können.
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... fühlen sich die Teilnehmenden sicherer in ihrer Rolle und mit ihrer Aufgabe.
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...haben die Teilnehmenden konkrete Umsetzungspläne mit den für sie individuell wichtigsten nächsten Schritten festgelegt.
Mein Tagessatz
- je nach Komplexität und Aufwand -
ab 1.700 €
Das ist im Angebot immer enthalten:
Konzeption & Vorbereitung des Trainings inkl. Abstimmungsgespräche
Erstellung des Visualisierungs- und Trainingsmaterials
Erstellung und Versand der Dokumentation
Das packe ich gern obendrauf:
Erstellung begleitender Handout-Unterlagen
Passende Vor- und Nachbereitungsaufgaben
Das kommt dazu:
19% Mehrwertsteuer
Reisekosten - falls das Training nicht in Berlin stattfindet
Übernachtungskosten - bei Anreise aus Berlin länger als 1.5 Stunden
Einmaliges Training
Konzeption & Durchführung individuell zugeschnittener
Trainings & Workshops
(1-3 Tage)
(Beratung bei der Definition der
Lernziele inklusive)
Trainingsserie
Konzeption & mehrmalige Durchführung individuell zugeschnittener Trainings
& Workshops
(inklusive kontinuierlicher Optimierung mit Hilfe des Feedbacks)
Modulares Programm
Konzeption & Durchführung eines Trainingsprogramms aus mehreren aufeinander aufbauenden Modulen
(in der Regel als Kombination von Präsenz- und virtuellen Modulen)
Nur einmal, ganz oft oder
gleich als komplettes Programm?
Welche Möglichkeiten ich anbiete:
Und so gehen wir vor:
1 . Kennenlernen
Als ersten Schritt telefonieren oder zoomen wir miteinander (ca. 15-30 Min.).
So bekommst Du einen Eindruck von mir, kannst erste Fragen loswerden und ich verstehe genau worum es geht, damit ich dir ein individuelles Angebot machen kann.
2 . Angebot
Mein Angebot beinhaltet eine Zusammenfassung der Ist-Situation,
die gemeinsam definierte Soll-Situation, ein Grobkonzept und natürlich
alle kaufmännischen Details, wie eine Übersicht der Investition, meine AGB etc.
3. Auftragsklärung im Detail & Feinkonzept
In der Regel sprechen wir noch ein zweites Mal ausführlich über den Auftrag um wirklich alle Fragen und Details zu klären bevor ich mich ans Feinkonzept und die Vorbereitung mache. In Berlin komme ich auf Wunsch auch gern persönlich vorbei. Mir ist wichtig, die Hintergründe, die Organisation und die Wünsche genau zu verstehen.
4 . ggf. Pre-Work
Oft ist es nützlich die Teilnehmenden mit einer Vorbereitungsaufgabe auf das Thema einzustimmen. Art und Umfang haben wir vorher besprochen und natürlich werden die Ergebnisse im Training aufgegriffen.
5. Trainings-/ Workshoptag
Das tatsächliche Training findet an einem oder mehreren Tagen statt - bei euch im Office, an einer externen Location oder natürlich virtuell.
6. Dokumentation
Spätestens am Tag nach dem Training erhalten alle Teilnehmenden die Dokumentation und ggf. weitere Materialien und Dateien per Email.
Mir ist wichtig, dass sie den Schwung mitnehmen können und nicht lange warten müssen.
7. Evaluation
Ein Teilnehmenden-Feedback ist fester Bestandteil meiner Trainings
Sehr gerne werte ich es gemeinsam mit Dir aus.
Beispiel für ein Basistraining Leadership
Meine Trainingsthemen
In meinen Trainings zum
Thema Leadership geht es
meist vor allem um
die drei Blöcke
Sich selbst führen,
Einzelne führen &
Teams führen.
Kommunikation
Werde ich für Trainings zur Verbesserung der Kommunikation gebucht,
geht es meist um Feedback,
Gesprächsführung,
Meetingkultur, Moderation oder Präsentation.
Selbstmanagement
In einer neuen Rolle
brauchen Fach- und Führungskräfte
oft Unterstützung bei
Zeitmanagement,
Energiemanagement &
Aufgabenmanagement.
Häufige Fragen zu meinen Trainings:
Welche Trainings bietest du auch virtuell an?
Ich habe mich seit Anfang 2020 intensiv und aus verschiedenen Perspektiven mit der Konzeption & Durchführung von virtuellen Formaten auseinandergesetzt und viele Erfahrungen gesammelt. Ich biete darum alle Trainings auch virtuell an. Was wir bei der Terminierung und Planung im Interesse der Teilnehmenden beachten sollten, besprechen wir in unserem Briefing.
Wie definieren wir die Lernziele des Trainings?
Ich lege gern kognitive, affektive und psychomotorische Ziele fest, also nicht nur, was die Teilnehmer*innen an neuem Wissen, sondern auch an Emotionen und Verhaltensweisen mitnehmen. Wie genau wir hier vorgehen, erläutere ich gern im Kennenlerngespräch.
Für welche Gruppengröße sind die Trainings geeignet?
Je nach Bedarf und Zielsetzung arbeite ich besonders gern mit Gruppengrößen zwischen 4 und 15 Teilnehmer*innen.
Wie lang sollte ein Training sein?
Auch hier kommt es sehr auf die Zielsetzung an. Einzelne Trainings dauern meist 1-3 Tage, für mehr Inhalt bieten sich modulare Programme oder Blended Learning an.
Können wir Präsenz- und virtuelle Trainings kombinieren?
Ja, Präsenztrainings lassen sich gut mit virtuellen Elementen zu sogenannten Blended Learning Journey kombinieren. Gern erkläre ich dir im Vorgespräch alles Wissenswerte dazu.
Welche Informationen brauchst Du für ein Angebot?
Um ein individuelles Angebot zu erstellen, brauche ich von Dir Informationen zur aktuellen Lage, zur Soll-Situation, zu den Lernzielen, zur Zielgruppe, den Rahmenbedingungen ... Klingt viel, das klären wir aber gern alles ganz entspannt in einem Auftragsklärungsgespräch.
Können wir die Trainings auch mit Coaching kombinieren?
Ja, vor allem bei Führungstrainings bietet es sich an, auch individuelles Coaching anzubieten.